Vi är två killar som heter Wille och Eric. Vi jobbar som handledare på Leaderprojektet Växa med Hästkraft. Vi tänkte dela med oss lite om oss själva, och vår resa till att hjälpa andra.
”Hjälpen räckte inte till – eller så brydde de sig inte”
Vi hamnade på Växa med Hästkraft via en gymnasieskola där vi gick ut på praktik, och vi trivdes bra här ute. Vi kommer båda från väldigt stökiga hemförhållanden, vilket resulterade i att vi också var stökiga i skolan. Hjälpen räckte inte till – eller så brydde de sig inte. Vad vi förstår idag handlade det om brist på kunskap, därav dåliga resultat för oss i skolan samt dåligt självförtroende. I samband med detta så hamnade vi i fel umgänge och struntade i skolan. Vi hamnade i kretsar med missbruk, då vi tog fel beslut för att må bra där och då.
Växa med Hästkraft är en daglig verksamhet som riktar sig till personer med vad som kallas Neuropsykiatriska Funktionsvariationer – som förkortas NPF. I detta ingår exempelvis för att nämna några av diagnoserna ADHD, Autism, ADD med flera. Det som gör verksamheten speciell är att man får vara med och påverka sin dag. Alltså, man får säga vad man vill göra men också hur man vill göra det och det var det vi trivdes med. Sen var det även att det fanns en vuxen man kunde lita på där och känna sig trygg runt, som gjorde att vi fastnade för verksamheten. Men den viktigaste anledningen var att vi fick vara oss själva och välja vad som skulle fixas. Det var även vi som skulle komma på lösningarna, vilken gjorde att man kände sig förstådd och respekterad
Vi båda har diagnosen ADHD, vilket innebär att ibland man har tusen tankar och idéer men också svårt att fokusera på saker. Men när man verkligen har ett intresse för något så brinner man för det och har bara fokus på just det.
Men även att känslorna kan vara svåra att styra, för precis som tankarna så blir känslorna starkare än för dom flesta vilket även leder till ökad risk för dåligt psykiskt mående.
Saker som kan vara svårt i vardagen
Om vi är på jobbet och blir överstimulerade och trötta i huvudet kan vi bli lättirriterade eller flamsiga och ha svårt för att koncentrera oss. Det bästa sättet att jobba med detta är att ta en paus och sen göra en sak i taget och ta hjälp av någon. Något vi också kan ha svårt med i vardagen är att dela vår uppmärksamhet på olika saker. Om vi är ute och jobbar kan det vara svårt att hålla koll på allt som händer runt omkring.
Vi jobbar ute i naturen på ett område som heter Fulltofta där vi har fått en fin chans till att vara på en fin gård. Vi fick frågan om vi ville bli lönebidragsanställda som handledare ute på Växa med Hästkraft, för att verksamhetsledaren såg potential i våra erfarenheter och kunskaper vi behövt skaffa oss i våra privata liv – och då tackade vi naturligtvis JA!
På gården har vi höns som ungdomarna i projektet får ta hand om ,där de får lära sig skötsel på hönsen så som att ge dem vatten och mat. I verksamheten finns även två hästar som vi är ute och rider på i skogen och där får ungdomarna en chans att lära sig kroppsspråk från hästens sida för att lära sig förstå och se andras människors kroppsspråk och mående. Ungdomarna får lära sig all hantering av hästar. Vi samarbetar även med Fulltofta naturcentrum. Där vi hjälper till att tvätta skyltar på området, rensar ogräs, bär in ved till vintern, vi skottar också snö på vintern, samt sandar så det inte blir halt. Vi arbetar även under flera årstider för att förbereda i deras växthus så dom har grönsaker och kryddor som dom kan använda i veganska måltider i caféets verksamhet.
Vårt arbetssätt handlar om bemötande och tillit
Ungdomarna som vi handleder får själva bestämma hur deras uppgifter ska se ut, och hur de ska utföras. Vår uppgift är att hjälpa dem på vägen, genom stöd och råd men också att finnas tillhands om det skulle vara något. Det vi har märkt med bemötande är att om man inte lyssnar på personen i fråga – på vad de vill eller känner – så får man inget positivt resultat. Personen måste känna sig hörd och förstådd för att den ska funka på bästa sätt och känna sig behövd och respekterad.
Framtiden för verksamheten är att vi ska skapa en Vlogg, att vi ska ut och föreläsa, att vi tänker utbilda branschfolk i bemötande, Rätt arbetssätt när man jobbar med människor. Vi vill göra detta för att sprida så mycket kunskap och förståelse som vi kan.
Tack för att ni ville läsa
Wille och Eric
Handledare på Växa med Hästkraft
Här kan du läsa mer om verksamheten:
Växa med Hästkraft på Facebook
Verksamheten kommer också inom kort att lansera en ny webbsida
